LaFabriq de talents
Un programme de formation intensive inspiré des fellowships des grandes entreprises technologiques, pour accompagner des profils prometteurs jusqu’à leur premier poste.
Vision
LaFabriq de ce qui reste à construire.
Le nom a été choisi pour sa forme ouverte. On peut dire LaFabriq d’intelligence artificielle, LaFabriq de savoir, LaFabriq de talents, et demain peut-être LaFabriq de santé ou de bâtiments durables. Le nom ne fixe pas un secteur, il fixe une manière de faire.
Cette manière de faire repose sur une idée simple. Une société qui sait concevoir des systèmes fiables, et qui sait transmettre ce savoir, peut appliquer cette double compétence à beaucoup de domaines différents. Chaque nouvelle activité devient alors un module qui hérite d’un socle déjà éprouvé.
Le socle
LaFabriq est la structure qui porte toutes les activités. Elle fixe la méthode, partage les compétences entre les équipes et garantit que chaque nouvelle activité naît avec la même exigence que les précédentes. Le modèle s’inspire des groupes technologiques organisés autour d’une maison mère et de filiales autonomes, à une échelle qui commence volontairement petite.
AI Consulting
Rendre l’IA fiable pour les organisations sans équipe de recherche
consulting.lafabriq.ioLa plupart des entreprises n’ont ni laboratoire ni équipe dédiée à l’IA, et ce sont pourtant elles qui ont le plus à gagner à automatiser des tâches répétitives et coûteuses. LaFabriq AI Consulting leur apporte ce qui leur manque au moment où cela compte le plus, c’est-à-dire au moment de concevoir l’architecture.
L’objectif à terme est qu’un projet d’IA dans une PME soit aussi prévisible qu’un projet informatique classique : un coût connu, un risque mesuré, un plan de maintenance écrit avant le déploiement.
Les formats pédagogiques classiques suivent mal un domaine dont les outils changent chaque trimestre. LaFabriq School rassemble le meilleur des sources existantes, articles, vidéos et travaux de recherche, puis y ajoute ce qui manque le plus souvent, une validation active de la compréhension et un suivi rigoureux de la progression.
Les cours sont également distribuables hors ligne, sous la forme d’une archive qui fonctionne sans serveur. Ce choix vise les apprenants pour qui la connexion est rare ou coûteuse, et il fait partie de la mission plutôt que de la technique.
Horizons
Les prochains modules
Les activités ci-dessous ne sont pas encore ouvertes. Elles indiquent une direction, elles ne constituent pas un catalogue.
Recherche et outils ouverts
Transformer les travaux sur la mémoire des agents en outils réutilisables, publiés pour que d’autres équipes puissent s’en servir.
Langues et données peu représentées
Constituer des données et des outils pour des langues et des contextes que les modèles actuels servent mal, notamment en Afrique et dans les Caraïbes.
Et ce qui viendra ensuite
Santé, énergie, bâtiment : le socle est conçu pour accueillir d’autres domaines lorsque l’équipe et les partenaires seront réunis.
Fabriquons l’avenir.
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